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乔老板喊起看门的老汉，一个弯腰驼背老汉趿拉着拖鞋走出来，按亮门灯，打开院门，白森森的
光灯照亮漆黑的路面，造成满眼荒凉错觉。
乔老板领
进去，一路打开院子里的大灯，请常雨泽几
参观。
这是一套大院子，院子成丰字形，一条主道走过去，两边排着四五间平房，有些房子外面刚涮过白漆，散发着建筑工地特有的气味。这哪是居民住的地方，更象是简易工厂。
乔老板边走边一一介绍这些房子的用处，哪里住，哪里是食堂，哪里是活动室。高主任看来想促成这门好事，也在边上帮乔老板说话，这些房子以前更简陋，乔老板接手后重新大修一遍，当培训班足够用了。
乔老板领着他们来到三贯通的宽敞的练功房，里面摆放着沙袋、杠铃、拉力器等练功器材，介绍说公司的员工要定期在这练功，队员之间经常对练，能力强的提拔快，待遇也高。
常雨泽对这些硬件并没有过多要求，上访员来这不是住宾馆的，只要能够满足上访者的基本生活条件就行。对于这些公司员工自用的活动场地更不会关心，他更关心的是公司的软件，就问乔老板：“你们公司有多少？”
“有二三十吧，还在招聘，生意太多了，接不完。”
“主要是那方面的，学历和专业素质怎么样？”
“素质？我公司的员工都是狠角色，大部分是武校出来的，还有退伍的特种兵，有几个在全国散打都有名，打过比赛，上过电视，还上过武林风。”
“你们公司有没有擅长做思想工作，说服教育工作的老师。”
“哈，我们保安公司最重要的是硬功夫，你说的那些都是忽悠的。”
常雨泽清楚，那些上访者并不是
徒，对他们不需要动之武力，而是要淳淳教导，晓之以理动之以
，最终通过做心理工作把他们劝退回乡。而乔老板向他*
的炫耀武力，这与他的理念不相符。常雨泽毫不客气的说：“乔老板，其实你们保安公司跟我们想要找的第三方并不太吻合。”
“吻合，非常吻合。那些上访员，很多都是老油条，你动真格的很难收拾住他们。”
“对那些上访者主要靠说服教育。”
“有些一说就听，有些你再说也不改，不仅还是不改，有时候还跟你来横的，碰到这些怎么办？”
“这种只是个别现象。”
“不不不，常科长，你接触的上访的还是太少，不象我们，揽
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