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，讲解结束了。
李敏泠脸红的说。
我有个问题，如果制作中有什么想法，可以随时与李总监
流么？一个员工问道。
这个……李敏泠想拒绝，但是总经理却斩钉截铁地说：不是可以，是你们必须与总监流！！并且，无论是怎样的想法，都要与总监流！哦，那我想知道，用拉珠折磨
孩子是怎么样的。
说着，那个员工就从自己的包里拿出拉珠，还有润滑
。
不，不要！那种东西……看着员工手里的拉珠，李敏泠惊恐地说。
李总监，既然是工作上的问题，你就不能拒绝！总经理很严肃地说。
对，李总监，这可是工作上的问题呢。
员工一脸笑意的说道。
李敏泠一脸不愿意，但是听到总经理都那样说了，也只好默许了。
于是，那个员工就走到了李敏泠的身边，给拉珠抹上润滑，就要往李敏泠的菊花里塞。
唔！当第一颗珠子塞了进去之后，李敏泠身体蜷缩了一下，发出了痛苦的声音。
总监，快点解说呀。
塞进去一颗拉珠是什么感觉。
员工催促道。
好，好的。
拉，拉珠进来了！感觉，胀胀的……李敏泠流下了眼泪说道。
接下来，伴随着李敏泠又是诱
，又是痛苦的呻吟下，员工把整个拉珠都塞了进去。
然后，员工就开始把拉珠塞进去又拉出来，重复了很多次。
在李敏泠越来越激烈地呻吟下，第一次用菊花到达了高
。
李总监，你还真是敬业呀。
第一次流，就可以用菊花到达高。
这次总监，真的是非你莫属。
员工说道。
谢谢你，呜呜，但，我却高兴不起来。
李敏泠啜泣着说。
那么，我也有一个工作上的问题。
另一个员工说。
我也有一个工作上的问题想请教李总监啊。
又有一个员工说。
我也有！我也是！瞬间，整个会议就沸腾了。
好了好了，都安静下来。
有问题的，一个一个向总监请教。
其他就先去工作吧。
好，散会。
总经理说。
面对新的任务，我也是很认真的为之工作。
不
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